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      不讓一個學生因家庭經濟困難而失學

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      北京化工大學舉辦2019年秋季校內勤工助學崗位招聘雙選會

      閱讀:21635 時間:2019-11-05 14:52

      北京化工大學2019年秋季校內勤工助學崗位招聘雙選會分別在昌平校區體育館正門廣場和東校區就業中心大廳舉行。本次雙選會有25個機關部門和12個學院參加,共提供校內勤工助學崗位1621個,涵蓋了教學輔助、科研助理、行政管理助理、公共服務延伸、校園監督等各種類型,現場近150名崗位負責教師擔任面試官,吸引了2000余名學生現場應聘。

      在學校的組織管理下,每年約有4000余名學有余力的同學通過勤工助學得到了經濟資助。為增強勤工助學“資助育人”實效,學校連續三年采用“雙選會”模式,組織用工部門和學生面對面雙向選擇,模擬校外企業應聘場景,提高了家庭經濟困難學生面試技巧和競聘能力。

       

      勤工助學雙選會現場

      北京化工大學力爭將“雙選會”啟動和各項準備工作做得更加充分、更加細致。會前對全校崗位設置、申報流程、招聘模式、薪酬待遇等進行了全面梳理和優化,努力滿足不同校區、不同部門、不同年級學生特點和需求,保證每個崗位健康、優質,實現“綠色雙選”;大幅減少“雙選會”中展板、易拉寶的制作,使用可重復利用的軟質條幅和用工部門“專屬二維碼”,學生掃碼即可獲得該部門的詳細介紹及崗位需求,節約成本,實現“節能雙選”;開通“雙選會”快捷通道,由工作人員為因上課等原因無法及時到場面試的學生遞交簡歷,并通過線上微信公眾平臺、線下路宣等多種渠道充分動員,確保參會人員及時、全面地了解參會信息,實現“快捷雙選”。

      昌平校區勤工助學雙選會面試招聘現場

      東校區勤工助學雙選會面試招聘現場

      勤工助學雙選會“快捷通道”

      下一步,學校將繼續完善機制、凝練特色、打造品牌。加強培訓力度,定期開展用工部門和學生“雙反饋”,及時動態調整崗位人員,切實解決學生的實際困難;完善工作考核和表彰制度,進一步提升勤工助學工作的科學化水平和育人功能

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